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下面附上一則新聞讓大家了解時事
吳：管可參選 台大沒校長與教部無關
:
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】教育部駁回管案，要求台大重啟遴選，若台大拒絕重啟，走司法途徑救濟，台大恐1、2年沒有校長。對此，教育部長吳茂昆9日在立法院回答媒體詢問時表示，「那不是教育部的問題」，國民黨立委柯志恩追問，「所以管中閔到底有沒有資格再去選校長？」吳茂昆回應，「當然有資格，但資格最後的認定要回到遴選委員會。」
立法院教育及文化委員會9日逐條審查《終身學習法部分條文修正草案》，教育部長吳茂昆出席，他會前受訪時重申，教育部沒有「拔管」，只是要台大重啟校長遴選，沒有進行任何行政處分；媒體接著詢問，「教育部駁回管案，若台大拒絕重啟遴選，走入司法程序，未來會有1、2年沒有校長，怎麼辦？」吳茂昆則說，「那不是教育部的問題」。
國民黨立委柯志恩受訪時批，「這番話真的把我嚇到了」，吳茂昆的意思就是，他只負責不讓管上任就好，台大之後要往什麼方向走，他們自己想辦法解決，教育部不管，這到底是什麼邏輯？
會議開始，國民黨立委陳學聖率先提出程序發言，要求吳茂昆先回答兩個問題才能進入會議，包括「教育部『拔管』算不算行政處分，台大可否提行政救濟？」以及「台大如果拒絕重啟校長遴選，再將管中閔當選案送給教育部，教育部會不會接受？」但民進黨籍召委吳思瑤強調，今天的議程是審《終身學習法》，部長不須對不相關的議題回答，請陳學聖和吳茂昆私下解決。
柯志恩接著痛批，吳茂昆日前在廣播節目上打包票，允諾2次跨部會諮詢小組的會議記錄都會上網公布，沒想到現在卻改口說跨部會議屬於「諮詢性質」，僅供內部做參考，「教育部之前還彙整出多達13頁的法律評析意見，更用這些意見拼湊成拔掉管中閔的決議，現在違反承諾不願公布，你們到底在怕什麼？」並要求教育部2周內上網公布會議紀錄，吳茂昆則沒有回應。
在藍營的持續杯葛下，吳思瑤宣布中場休息5分鐘，讓吳茂昆「私下」對陳學聖作出解釋。吳茂昆回應，教育部給台大的公文已清楚陳述了我們看到的問題，並請台大給予答覆，對於「是否為行政處分？相關人可不可以提起行政救濟？」教育部沒有特別意見。柯志恩追問，「所以管中閔到底有沒有資格再去選校長？」吳茂昆回應，「當然有資格，但資格最後的認定要回到遴選委員會。」
行政院長賴清德今(9)日在院會上批准鬆綁一例一休引發千名勞工前往行政院抗議。賴清德強調，這次的修法，不是「由上而下」，而是「由外而內」。
賴清德表示，這次修法經過嚴謹的討論程序，並秉持蔡英文總統指示的原則「既保障勞工的權益，也給予企業經營的彈性」來辦理，希望建構一套符合當前社會與經濟發展需要、增加勞資雙方選擇權、共創勞資雙贏的法案。
賴清德指出這次修法有兩個重點，分別是「四不變」和「四個彈性措施」，他請勞動部和相關部會共同積極向立法院朝野黨團溝通協調，早日完成修法程序，並就各界可能產生的疑慮，持續努力將政府的立場說明清楚，讓法案順利通過。
賴清德表示，為了因應現在產業發展諸多不同形態的工作，除了勞基法修法本身，他還要請勞動部研究繼續鬆綁相關法規函釋，讓高階主管及新創企業得不受現有勞基法工時的限制，得採「責任制」的可行性，未來並研擬新的勞動法令，有別於目前源自生產線時代「工廠法」而來的「勞動基準法」。
★「四不變」：
（1）正常工時不變，仍維持每日工時8小時，每週40小時。
（2）週休二日原則不變，連續上班12天不是常態。
（3）加班總工時不變，將每月最多延長工時46小時做彈性運用。
（4）加班費計算費率不變。
★「四個彈性措施」：
（1）加班彈性：現行每個月延長工時為46小時，每3個月的延長工時加總為138小時，為讓加班有彈性，讓加班額度可在3個月內彈性挪移，每個月延長工時最高為54小時，但須經勞資協議才能施行。
（2）排班彈性：鬆綁「7休1」，讓例假可在每7日的週期內調整，但須經勞資協議及政府把關。
（3）輪班間隔彈性：輪班間隔原為11小時，可彈性調整為8小時，以利三班制的產業運作，但仍須經過勞資協議。
（4）特休假運用彈性：當年度特休假未休完，可遞延1年，也須經勞資協議。
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